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    需求人才情況
    1、家裝規(guī)劃師20名:底薪2000元+高額提成。1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧;良好的服務(wù)意識;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
    2、司機(jī)1名:男,26-35歲,月薪2300元。
    3、設(shè)計(jì)師助理3名:室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有一定的美術(shù)功底,會CAD、3D,可培養(yǎng)。應(yīng)屆畢業(yè)生也可,男士優(yōu)先。
    4、企劃文案1名:中文、新聞相關(guān)專業(yè),有較強(qiáng)的文字編輯能力,會攝影。
    5、企宣部經(jīng)理1名:負(fù)責(zé)企宣部管理工作,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    6、人事主管1名:大專以上學(xué)歷,人力資源部管理經(jīng)驗(yàn)5年以上。年齡25周歲-38周歲之間。對人力資源管理六大模塊熟悉。親和力較強(qiáng),有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
    7、人事專員1名:23-30歲,形象氣質(zhì)良好;有人力資源或行政工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn);
    8、行政主管1名:大專以上學(xué)歷,行政管理相關(guān)專業(yè),熟練操作EXCEL、WORD、PPT、PS等辦公軟件,有一定的寫作能力,熟悉公文書寫標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范; 有一定的管理能力。
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