泰康人壽保險有限責任公司 組訓專員
工作職責：1.負責團隊內部組織訓練工作包含早會夕會的召開等日常培訓工作，新兵營負責人。
2.完成公司下發(fā)指標的追蹤達成，分解并完成相應的保費目標、增員目標、實動人力等，統(tǒng)計分析團隊人力結構、績優(yōu)人力更好達成目標。
3.公司產(chǎn)品政策、增員政策的實施，職場布置，協(xié)調代理人與公司間溝通。
4.代理人入司、離司資料的準備、填寫與轉送，行銷輔助品的領取與發(fā)放、產(chǎn)品計劃書設計。
工作業(yè)績：新兵營人力平均20人，指標優(yōu)秀，首轉率80%，連二率70%，連三率60%。
萬寶盛華人力資源有限公司 HR助理（實習）
工作職責：1.對現(xiàn)有的資源進行分析并通過不同渠道開發(fā)資源，整合候選人資料，定位目標候選人。
2.按照職位的要求，與候選人進行溝通和評估，制作并提交候選人報告。
工作業(yè)績：每日查看簡歷超過50份，累計查看簡歷超過1500份，累計推薦80余名候選人，成功入職15名候選人，修改簡歷近100份，在工作中經(jīng)常使用office軟件，包括excel、word、outlook等。