陽(yáng)城縣人才中心三舉措促進(jìn)人事代理工作

    今年以來,陽(yáng)城縣人才中心采取三項(xiàng)措施,不斷加大人事代理工作力度,取得了顯著成效。

    一是加大政策宣傳力度。充分利用春季大型人才交流會(huì)的大好時(shí)機(jī)，發(fā)放宣傳材料，現(xiàn)場(chǎng)講解人事代理的重要意義及有關(guān)政策、知識(shí)，截至目前,共發(fā)放宣傳資料1000余份；同時(shí),通過陽(yáng)城人才網(wǎng)公開人事代理的政策依據(jù)、辦理程序、申請(qǐng)條件和所需的申報(bào)材料,使代理單位和個(gè)人進(jìn)一步加深對(duì)人事代理的了解。

   二是積極做好后續(xù)服務(wù)工作。堅(jiān)持定期、不定期走訪制度，征求代理單位的意見,全面了解人事代理需求情況，積極為單位提供人事代理服務(wù),目前已為14家單位292人辦理了代理手續(xù)。

   三是嚴(yán)格規(guī)范檔案管理。 對(duì)人事檔案的查借閱、收集歸檔、鑒別整理、保管保密、利用轉(zhuǎn)遞等程序進(jìn)行了具體詳細(xì)的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行專人負(fù)責(zé)制,有效提升了檔案管理的內(nèi)在質(zhì)量。

                                                                                             陽(yáng)城縣人才中心