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    晉   城  市   監(jiān)   察  局
    晉城市人力資源和社會(huì)保障局
     
    關(guān)于嚴(yán)明考紀(jì)、確保市直政府所屬事業(yè)
    單位招人公開(kāi)公平公正的
    通   知
    晉市監(jiān)發(fā)[2011]5號(hào)
     
    市直各招人主管部門(mén)、各招人單位:
        為認(rèn)真貫徹落實(shí)中組部、人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》,預(yù)防和杜絕“以人畫(huà)像”、“蘿卜”招聘、“內(nèi)部”招聘、違規(guī)招聘,特下發(fā)此通知:
        一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任
        這次公開(kāi)招聘的主體是招聘單位,各主管單位、組織單位、監(jiān)督單位要在堅(jiān)持原則的前提下服務(wù)好主體單位。
        這次公開(kāi)招聘的主管部門(mén)是市人力資源和社會(huì)保障局,各有關(guān)單位必須在市人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下開(kāi)展工作,不得自行其事。
        這次公開(kāi)招聘的組織部門(mén)是各招聘單位的主管局,招聘主管局和招聘單位要密切配合,確保招人質(zhì)量。
        這次公開(kāi)招聘的監(jiān)督主管部門(mén)是市監(jiān)察局,招聘的各主要環(huán)節(jié)必須確保監(jiān)督到位。
        二、預(yù)防為主,明確幾個(gè)重點(diǎn)環(huán)節(jié)
        1、報(bào)名環(huán)節(jié)
        報(bào)名堅(jiān)持從寬不從嚴(yán)的原則,嚴(yán)防隨便拒絕報(bào)名,有爭(zhēng)議時(shí)要即時(shí)請(qǐng)示招聘主管部門(mén)解決。
        2、命題和試卷管理環(huán)節(jié)
        命題、制卷、送卷、閱卷堅(jiān)持絕對(duì)保密、嚴(yán)密監(jiān)控的原則。命題、制卷、送卷、閱卷四事項(xiàng)必須由主管者、組織者、監(jiān)督者三到位共同實(shí)施,缺少任何一方都屬無(wú)效。
        3、考場(chǎng)環(huán)節(jié)
        考場(chǎng)環(huán)節(jié)除嚴(yán)格考場(chǎng)紀(jì)律外,所設(shè)考場(chǎng)必須有電子監(jiān)控、全程錄像。如確有困難,必須報(bào)審備案,但面試現(xiàn)場(chǎng)必須要有電子監(jiān)控、全程錄像。
        招考單位不得將招考考場(chǎng)設(shè)在本單位,不得用本單位監(jiān)考人員。
        4、面試環(huán)節(jié)
        面試考官不得用當(dāng)?shù)厝藛T,必須異地請(qǐng)考官評(píng)判。
        面試工作必須堅(jiān)持“一承諾”、“兩抽簽”、“三回避”、“四隔離”、“五嚴(yán)禁”。
        “一承諾”是指面試考官、考務(wù)人員以及參加面試的其他工作人員,在面試前簽署一份書(shū)面承諾書(shū),就回避關(guān)系、公正操作等內(nèi)容作出承諾。
        “兩抽簽”是指在面試前,面試考官通過(guò)抽簽確定面試組別,考生通過(guò)抽簽確定面試順序。
        “三回避”是指面試考官、考務(wù)人員以及參加面試的其他工作人員,需做到“親屬回避”、“地區(qū)回避”“單位回避”。
        “四隔離”是指考生候考室、考生面試室、考生候分室、考官抽簽室單獨(dú)設(shè)置、四室隔離、互不干擾,并由招聘主管部門(mén)負(fù)責(zé)封閉管理。
        “五嚴(yán)禁”是指面試考官?lài)?yán)禁接受可能干擾面試工作公正性的請(qǐng)托,嚴(yán)禁擅自與考生約見(jiàn),嚴(yán)禁在考生面試進(jìn)行時(shí)離席,嚴(yán)禁擅自使用各種通訊工具,嚴(yán)禁向外透露面試保密事項(xiàng)。
        三、必須追究的違規(guī)違紀(jì)行為
        1、不嚴(yán)格執(zhí)行本通知的;
        2、不認(rèn)真掌握?qǐng)?bào)名條件的;
        3、因命題問(wèn)題造成后果的;
        4、因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試的;
        5、泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的;
        6、在評(píng)卷工作中,擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)卷的;
        7、因評(píng)卷工作失職,造成卷面成績(jī)錯(cuò)誤的;
        8、監(jiān)管不嚴(yán),使考場(chǎng)出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的;
        9、不按照招聘主管部門(mén)要求擅自操作的(擅自操作經(jīng)市監(jiān)察局核準(zhǔn),宣布無(wú)效);
        10、其他違紀(jì)違規(guī)行為的。
     
     
     
                                                    二〇一一年六月六日

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