欠薪調(diào)查：律師支招應(yīng)對(duì)卑劣欠薪手段

      拖欠農(nóng)民工工錢(qián)，已日漸成為人們廣為關(guān)注的社會(huì)問(wèn)題。一些惡意拖欠者，常常運(yùn)用哪些拖欠手段？農(nóng)民工如何防范才能避免被惡意拖欠？湖北首義律師事務(wù)所陳俊律師為此支招，并希望廣大農(nóng)民工朋友引以為鑒，來(lái)年不再吃虧。

　　手段一：不簽勞動(dòng)合同。

　　可能沒(méi)有意識(shí)合同的重要性，很多農(nóng)民工無(wú)法出具勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系證明，導(dǎo)致清欠困難。

　　律師：農(nóng)民工應(yīng)力爭(zhēng)與用人方簽訂勞動(dòng)合同。實(shí)在無(wú)合同，應(yīng)注意收集一切能證明勞動(dòng)關(guān)系及工資待遇的客觀證據(jù)，如工資條、員工證、工友出具的證明等。

　　手段二：設(shè)置違約陷阱。

　　雙方有合同，但用人方在施工過(guò)程中故意設(shè)置陷阱，如不按時(shí)發(fā)放生活費(fèi)、縮短機(jī)械使用時(shí)間，民工被迫超期違約，再以此為借口，克扣工錢(qián)。

　　律師：若是用人方原因造成違約，責(zé)任不在民工。建議在合同中明確此條款。

　　手段三：付款條件不清。

　　一位民工簽訂協(xié)議：工程進(jìn)行到一定程度后，支付部分費(fèi)用。他多次向用人方索要工錢(qián)，對(duì)方均稱(chēng)未到約定工程量。

　　律師：合同中的付款條件和付款數(shù)額應(yīng)具體化。

　　手段四：空口說(shuō)白話。

　　開(kāi)工前對(duì)農(nóng)民工師傅的要求口頭答應(yīng)得干脆，工程結(jié)束后卻不認(rèn)賬。

　　律師：農(nóng)民工若能證明對(duì)方確實(shí)有過(guò)口頭承諾，其承諾具有法律效應(yīng)。建議在與用人方口頭協(xié)商時(shí)，應(yīng)有第三者在場(chǎng)。

　　手段五：用人方突然“消失”。

　　用人方平時(shí)只給農(nóng)民工發(fā)生活費(fèi)，工程結(jié)束后攜工程款突然失蹤，導(dǎo)致追債無(wú)門(mén)。

　　律師：建議做工前，先了解包工頭的基本身份情況、所掛靠建筑單位及業(yè)主的情況，及時(shí)催要工錢(qián)。一旦發(fā)生卷款潛逃，及時(shí)報(bào)警。

　　手段六：一拖二騙三耍賴(lài)。

　　一些欠薪者有錢(qián)不給，面對(duì)苦苦追討，往往今天拖明天，明天拖明年。拖不過(guò)去了，就以來(lái)年承包工程誘騙?；蚋纱嗨o(wú)賴(lài)：“要錢(qián)，沒(méi)有！”

　　律師：若未領(lǐng)到工錢(qián)，農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)要求打欠條，通過(guò)法院確認(rèn)債權(quán)。法院可依法對(duì)惡意欠薪者追究法律責(zé)任。 

　　手段七：暴力拖欠。

　　民工在追討工錢(qián)時(shí)，常會(huì)受到侮辱甚至毆打。

　　律師：勞動(dòng)者依法通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察等行政執(zhí)法部門(mén)來(lái)維權(quán)，以避免遭受不應(yīng)有的傷害。遭受暴力或暴力威脅的，應(yīng)立即報(bào)警，由公安部門(mén)依法處理。