為深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，充分發(fā)揮人力資源和社會(huì)保障部門在服務(wù)企業(yè)、保障用工中的橋梁紐帶作用，精準(zhǔn)解決山西眾禾壹心集團(tuán)在快速發(fā)展階段面臨的“招工難”問(wèn)題，針對(duì)眾禾壹心集團(tuán)目前存在的用工短缺和員工儲(chǔ)備情況，我局精心制定招聘方案如下：

一、用工及招聘情況

山西眾禾壹心集團(tuán)是全國(guó)首家“凍轉(zhuǎn)鮮”冷凍甜品企業(yè)，現(xiàn)有在職人員1080人，其中，管理崗位（主管及以上）45人，后勤崗位241人，一線工人794人，目前一期11條產(chǎn)線已全部調(diào)試完成，投入運(yùn)行，還需工人400人；二期工程已動(dòng)工，需儲(chǔ)備工人骨干100人，本次共需招聘員工500人，年齡在50周歲以內(nèi)，男女不限，身體健康，品行端正，踏實(shí)肯干，有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可，主要工作是制作各類冷凍蛋糕，分為食品制作、包裝、分揀、貼標(biāo)等崗位。

二、招聘崗位及人數(shù)

1、制作人員：200名

崗位職責(zé)：1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃單，準(zhǔn)確領(lǐng)取所需原物料，嚴(yán)格按照崗位標(biāo)準(zhǔn)SOP進(jìn)行產(chǎn)品制作。2.及時(shí)清理工作區(qū)域，保持現(xiàn)場(chǎng)整潔。

2、分揀人員：70名

崗位職責(zé)：1.按照產(chǎn)品外觀、克重等標(biāo)準(zhǔn)，挑選合格產(chǎn)品進(jìn)行包裝。2.清理工作臺(tái)進(jìn)行清洗消毒。

3、內(nèi)包人員：200名

崗位職責(zé)：1.操作自動(dòng)化設(shè)備或手工將產(chǎn)品裝入內(nèi)包裝中，確保裝袋準(zhǔn)確、美觀。2.將完成內(nèi)包的產(chǎn)品整齊碼放，并傳遞至下一個(gè)工序（分揀或貼標(biāo)）。3.清理工作臺(tái)、設(shè)備、工器具進(jìn)行清洗消毒。

4、貼標(biāo)人員：30名

崗位職責(zé)：對(duì)標(biāo)簽信息進(jìn)行首件檢查，確保品名、規(guī)格、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、批次號(hào)等信息100%準(zhǔn)確無(wú)誤后進(jìn)行貼標(biāo)。

三、薪資及福利待遇

1、薪資獎(jiǎng)金。員工薪資為基本工資+獎(jiǎng)金。基本工資為3000元/月，獎(jiǎng)金1500-3000元/月，男工另外有補(bǔ)班工資，25元/小時(shí),一個(gè)月補(bǔ)40個(gè)班,共計(jì)1000元。

職工入職三個(gè)月后繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)），法定節(jié)假日上班按基本工資的3倍發(fā)放。

2、福利待遇。員工生日發(fā)放生日蛋糕，中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利，員工享有帶薪婚喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假和工傷假。

3、食宿安排。員工入職首周飯卡補(bǔ)助28元。一日三餐費(fèi)用共計(jì)3.9元。住宿免費(fèi)，6人間，獨(dú)立衛(wèi)浴。

4、員工晉升。員工晉升渠道分積分制度和晉級(jí)晉升兩部分。

積分與工資兌換制度為：?jiǎn)T工每增加10積分，上調(diào)一級(jí)工資，一級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)為100元。

晉升順序：生產(chǎn)員工（3000元）-代理組長(zhǎng)（3200元）-組長(zhǎng)（3500元）-代理主管（4000元）-主管（4600元）-經(jīng)理（6000元）-總監(jiān)（10000元）。

四、招聘方式及流程

1、通過(guò)“高平人社”抖音號(hào)進(jìn)行招聘

①拍攝短視頻。1、工作場(chǎng)景篇。介紹公司占地面積，生產(chǎn)車間、成品冷庫(kù)、辦公樓、員工宿舍等配套設(shè)施情況，各場(chǎng)景切換拍攝，介紹工作內(nèi)容、上班及月休時(shí)間、招聘人員條件等內(nèi)容。2、薪酬福利篇。介紹員工工資構(gòu)成，獎(jiǎng)金計(jì)發(fā)、加班工資的計(jì)算、生日福利、節(jié)日福利、帶薪休假等內(nèi)容。3、員工生活篇。介紹公司宿舍樓、餐廳，拍攝早、中、晚餐各類菜品、員工用餐場(chǎng)景，介紹員工用餐費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。

②直播帶崗。通過(guò)“高平人社”抖音號(hào)每月至少開(kāi)展入企直播探崗2次，其中：三甲廠1次，谷口廠1次；企業(yè)進(jìn)直播間，根據(jù)招聘需要隨時(shí)安排，每次直播時(shí)長(zhǎng)：≥1小時(shí)。

2、參加各類招聘會(huì)

①積極參與現(xiàn)場(chǎng)招聘。參加我市“春風(fēng)行動(dòng)”就業(yè)援助月、“民營(yíng)企業(yè)服務(wù)月”、金秋招聘月、“就”在周五、“職”等你來(lái)常態(tài)化招聘會(huì)以及晉城市和省級(jí)舉辦的各類線下招聘會(huì)。

②精準(zhǔn)開(kāi)展專場(chǎng)招聘。利用雙休日在零工市場(chǎng)舉辦“眾禾壹心”專場(chǎng)招聘會(huì)，專場(chǎng)招聘會(huì)將改變傳統(tǒng)招聘會(huì)“大雜燴”模式，將眾禾壹心三個(gè)分廠的不同產(chǎn)線作為獨(dú)立的招聘單元，每個(gè)單元有獨(dú)立的展示、講解和面試區(qū)域。讓求職者不是泛泛地了解“公司”，而是精準(zhǔn)地了解“我要去哪個(gè)崗位和團(tuán)隊(duì)、薪資是多少，享受的福利有哪些”，樹(shù)立公司“專業(yè)、正規(guī)、待遇好”的品牌形象，為眾禾壹心三甲廠、谷口廠、千層工廠三個(gè)分廠的產(chǎn)線精準(zhǔn)招聘到所需要的員工。

3、吸引晉城周邊地區(qū)求職人員到廠參觀

通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體、短視頻、公眾號(hào)等平臺(tái)對(duì)眾禾壹心的大力宣傳，不斷吸引晉城周邊地區(qū)求職人員到廠參觀，現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)企業(yè)文化、工作場(chǎng)景、員工生活，現(xiàn)場(chǎng)咨詢答疑，現(xiàn)場(chǎng)求職登記報(bào)名，參觀時(shí)由大巴車統(tǒng)一免費(fèi)接送。參觀流程為：到達(dá)公司后，公司全員進(jìn)行歡迎→核心參觀生產(chǎn)車間→參觀展廳→品嘗產(chǎn)品→公司深度宣講與答疑→求職意向登記→歡送返程。

4、與融媒體中心聯(lián)合招聘

我局將聯(lián)合融媒體中心通過(guò)高平電視臺(tái)抖音號(hào)、高平電視臺(tái)視頻號(hào)、公眾號(hào)等平臺(tái)，以直播帶崗、直播體驗(yàn)崗位生活、短視頻等形式進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步提高企業(yè)的知名度和影響力，助力眾禾壹心打造“特色甜品小鎮(zhèn)”名片，并聯(lián)合晉城及周邊地區(qū)繼續(xù)進(jìn)行大力宣傳。

服務(wù)企業(yè)用工，保障就業(yè)穩(wěn)定，是人社部門義不容辭的責(zé)任，我局將高度重視此次專項(xiàng)招聘工作，以最高的效率，最實(shí)的舉措，最優(yōu)的服務(wù)，全力以赴幫助眾禾壹心集團(tuán)解決用工難題，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)人社力量。

2025年10月20日