（一）院校和學歷要求。2026屆高校畢業(yè)生及2025屆未落實工作單位，檔案、組織關系保留在原畢業(yè)院校的大學本科及以上學歷畢業(yè)生。留學生須在國（境）外留學1年以上并獲得學士及以上學位，取得國家教育部頒發(fā)的國外學歷學位認證證書。
（二）專業(yè)范圍要求。所學專業(yè)在當年招聘計劃范圍內，報到時能夠取得相關專業(yè)畢業(yè)證書、學位證書。
（三）外語水平要求。國內本科畢業(yè)生的大學英語四級考試成績不少于425分，研究生的大學英語六級考試成績不少于425分；本科畢業(yè)生和研究生第一外語為英語以外語種的，其外語水平應分別達到相應標準。也可提供個人兩年內取得的官方外語考試成績證明，英語成績新托福不低于70分、雅思不低于6.0分、領思不低于160分、托業(yè)不低于785分。
（四）優(yōu)才范圍。達到下列條件之一，并符合崗位招聘條件的，免予參加通用能力考試：泰晤士高等教育世界大學排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大學排名中國內地排名前10名高校的畢業(yè)生；國內高校所在學科達到教育部學科評估結果為A+的畢業(yè)生；獲得過全國油氣地質大賽、工程設計大賽、化工設計競賽、勘探地球物理（軟件開發(fā)）大賽一等獎及以上的碩士研究生；獲得過王濤英才獎學金的畢業(yè)生，兩次獲得過國家獎學金的畢業(yè)生；兩次評選為普通高校省級“三好學生”“優(yōu)秀學生干部”的碩士研究生；博士研究生。
（五）高層次畢業(yè)生范圍。泰晤士世界大學排名前30名和國內排名前10名高校、學科評估結果為A+的國內高校碩士及以上學歷畢業(yè)生，納入高層次畢業(yè)生范圍。
按照中國石油集團公司制度統(tǒng)一執(zhí)行。
（一）報名與資格審查
畢業(yè)生可通過招聘平臺（https://zhaopin.cnpc.com.cn/）投遞簡歷。山西公司將通過畢業(yè)生提供信息資料進行資格審查，符合報名條件的高校畢業(yè)生將獲得通用能力考試資格，進入筆試環(huán)節(jié)。
（二）筆試、面試
獲得通用能力考試資格的畢業(yè)生參加集團公司統(tǒng)一組織的通用能力考試，根據考試成績確定每個崗位入圍人選并進行公示，公示期為5天。
組織面試，根據面試結果確定擬錄用人員名單并公示，擬錄用人員與遞補人員同步公示。公示內容包括應聘單位名稱、畢業(yè)生姓名、畢業(yè)院校、學歷，公示期為5天。
（三）簽訂就業(yè)協(xié)議
公示結束后，公司與擬錄用高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書和信息真實性承諾書。
（一）思想政治素質好，組織紀律性強，品行端正，遵紀守法，熱愛石油事業(yè)，認同中國石油企業(yè)文化和價值觀。
（二）身心健康，能夠履行崗位職責，能夠適應銷售企業(yè)一線崗位倒班工作，服從分配。
（三）具有較強的責任意識、團隊精神和溝通協(xié)調能力。
（四）專業(yè)對口，符合企業(yè)實際需要。
（五）專業(yè)成績優(yōu)良，取得相應的學歷學位證書。
（六）外語水平達到相應標準。
（一）在投遞簡歷時，各項信息一定要盡量填寫完全，并上傳外語等級證書和成績單，以免影響資格審查。
（二）畢業(yè)生應如實提供個人信息，對于提供虛假信息的學生，取消應聘資格，已辦理入職的，企業(yè)有權解除勞動合同。
（三）畢業(yè)生無任何違法、違紀行為及其他不良記錄。
聯系人 ：張老師
聯系電話：0351-6832616
郵 箱：zhanghx6@petrochina.com.cn
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