為進一步加強我市市屬國有企業(yè)隊伍建設，根據(jù)《呂梁市人民政府辦公室關于印發(fā)呂梁市屬國有企業(yè)招聘人員管理暫行辦法的通知》（呂政辦發(fā)〔2022〕15號）、《中共孝義市委辦公室、孝義市人民政府辦公室關于印發(fā)推進市屬企業(yè)“六定”改革實施意見（試行）的通知》（孝辦發(fā)〔2023〕9號）等政策規(guī)定和要求，決定面向社會公開招聘市屬國有企業(yè)工作人員68名，公告如下：

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

2.堅持公開平等、競爭擇優(yōu)原則；

3.堅持按需設崗、按崗招聘原則；

4.堅持優(yōu)化結構、保障重點原則。

二、招聘對象

符合招聘條件和崗位所需具體要求的應往屆職業(yè)院校畢業(yè)生、應往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）。

三、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.思想政治素質好，擁護中國共產黨的領導，能堅決貫徹黨的路線方針政策；

4.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求；

5.具有崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件；

6.年齡要求為18周歲以上、30周歲以下（即1994年8月至2007年8月期間出生）；18周歲以上、35周歲以下（即1989年8月至2007年8月期間出生）；18周歲以上、40周歲以下（即1984年8月至2007年8月期間出生）。具體年齡要求見《孝義市2025年市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表》；

7.公開招聘所涉及工作經歷的計算時間統(tǒng)一截至招聘公告發(fā)布之日；

8.在國（境）外獲得的學歷學位需經國家教育部留學服務中心認證；

9.崗位專業(yè)設置參照教育部頒布的高校專業(yè)目錄、高等職業(yè)教育專業(yè)目錄；

10.學歷、戶籍及招聘崗位有特殊要求的，詳見《孝義市2025年市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表》。

不作為招聘對象的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的、在立案審查期間或尚在黨紀、政紀處分影響期內的人員；

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員；

4.試用期內的公務員、試用期內參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員和試用期內的事業(yè)單位工作人員；

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期限未滿的；

6.隱瞞個人經歷、提供虛假資料、采取欺騙行為以達到被招聘條件的；

7.患傳染病未治愈或有過精神病史的；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

9.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

招聘條件或崗位要求的工作經歷、辭退、試（聘）用期、服務期、戶籍、各類從業(yè)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

四、招聘計劃及崗位具體要求

孝義市屬國有企業(yè)共招聘工作人員68名，公開招聘崗位所需的具體條件以《孝義市2025年市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表》（以下簡稱《崗位表》）的要求為準。

五、公開招聘程序

（一）發(fā)布公開招聘公告

2025年8月4日在孝義市人民政府網(wǎng)、呂梁人事人才網(wǎng)、孝義市融媒體中心發(fā)布公開招聘公告。

（二）報名與資格初審

1.報名方式及時間

報名時間：2025年8月11日8：00—2025年8月15日18:00

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，報名網(wǎng)址為：http://39.97.107.149/xiaoyigq/info/index.html。報考人員須在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，填寫《孝義市2025年市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》），并按要求上傳本人近一年內紅底免冠正面電子照片（30kb以內，JPG格式）。

報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報名信息應當真實、準確、完整。

提供虛假報名信息的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者自負。

2.資格初審

資格初審由公開招聘工作領導組辦公室負責。

時間：2025年8月11日8：00—2025年8月16日18:00

報考人員可在提交報名申請1個工作日后，登錄原報名網(wǎng)站查詢資格初審結果。通過資格初審的，不得再修改報名信息或報考其他崗位；未通過資格初審或尚未進行資格初審的，報名時間截止前1個工作日可以修改報名信息或改報其他崗位，超過報名時間不得再修改報名信息或改報其他崗位。完成報名人員，請自行下載并彩色打印《報名登記表》（一式三份），以備資格復審時使用。

3.核減、取消崗位

實際報名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應達3:1以上方可開考。不達該比例的招聘崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，如減少到1個仍達不到3:1的，原則上予以取消。崗位被核減、取消或調整的，經核準后在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站發(fā)布通知，同時負責告知被取消崗位的報名人員。

報考崗位被取消的報考人員，可在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站進行改報。改報崗位資格初審時間另行通知，資格初審結果可在規(guī)定時間前查詢。在規(guī)定時間內未改報其他崗位的報考人員視為自動放棄改報。

4.考試確認

本次考試所有考生在筆試、面試開考前需在報名系統(tǒng)進行考試確認，確認是否參加考試。按要求完成考試確認的考生，方可參加考試，放棄參加的，不可參加考試。在規(guī)定時間內未進行考試確認的視為自動放棄。詳細操作步驟見后續(xù)筆試、面試公告。

（三）考試與資格復審

本次考試采取筆試和面試相結合的方式，成績采用百分制。其中，孝義市文化旅游投資集團有限公司、孝義市皮影木偶劇團演出有限公司、孝義市碗碗腔劇團演出有限公司的所有崗位及孝義市孝勤服務中心有限公司、孝義市農業(yè)投資發(fā)展有限公司的職業(yè)助理崗位，采取先面試后筆試的形式進行，綜合成績=面試成績×60%+筆試成績×40%。其他崗位，采取先筆試后面試的形式進行，綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù)，綜合成績保留三位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.第一批面試

孝義市文化旅游投資集團有限公司、孝義市皮影木偶劇團演出有限公司、孝義市碗碗腔劇團演出有限公司的所有崗位及孝義市孝勤服務中心有限公司、孝義市農業(yè)投資發(fā)展有限公司的職業(yè)助理崗位，采取先面試后筆試的形式進行。

具體的面試時間及地點在孝義市人民政府網(wǎng)公布。

面試以專業(yè)技能實操的形式進行。面試滿分100分。主要考察應聘者的專業(yè)技術能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力等方面。面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)）。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

在面試70分及以上考生中，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)5倍的比例確定進入資格復審環(huán)節(jié)，末位成績并列的人員一并進入資格復審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達5:1的按實有人數(shù)確定。通過資格復審環(huán)節(jié)人員可參加筆試。

2.筆試

孝義市文化旅游投資集團有限公司、孝義市皮影木偶劇團演出有限公司、孝義市碗碗腔劇團演出有限公司的所有崗位及孝義市孝勤服務中心有限公司、孝義市農業(yè)投資發(fā)展有限公司的職業(yè)助理崗位，通過資格復審環(huán)節(jié)的人員和其他崗位通過資格初審的人員需在規(guī)定時間參加筆試環(huán)節(jié)。

筆試時間、地點：以筆試準考證為準

筆試內容：筆試科目為《公共基礎知識》。

考試時間120分鐘，滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。

參加考試時，考生須同時持有《筆試準考證》和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。

3.資格復審

資格復審由公開招聘工作領導組辦公室負責。

資格復審對象：

孝義市文化旅游投資集團有限公司、孝義市皮影木偶劇團演出有限公司、孝義市碗碗腔劇團演出有限公司的所有崗位及孝義市孝勤服務中心有限公司、孝義市農業(yè)投資發(fā)展有限公司的職業(yè)助理崗位，依據(jù)面試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)5:1的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達5:1的按實有人數(shù)確定。

孝義市國有資本投資運營有限公司、孝義市孝勤服務中心有限公司的綜合辦公室、財務審計部、運營管理部、工程部崗位、孝義市農業(yè)投資發(fā)展有限公司的農業(yè)技術員、市場營銷崗、會計崗、文員崗、綜合崗，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復審的人選，末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數(shù)未達3:1的按實有人數(shù)確定。

進入資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格形成的缺額，在資格復審結束后，在同一崗位考生中，依據(jù)成績從高分到低分的順序，等額依次遞補資格復審人選。遞補時，出現(xiàn)成績并列的，并列者同時確定為資格復審人員。遞補只進行一次。

資格復審人員名單、時間及地點在孝義市人民政府網(wǎng)公布。資格復審時，應聘人員應提供的資格復審材料見后續(xù)的資格復審公告。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試及聘用資格。

4.第二批面試

孝義市國有資本投資運營有限公司、孝義市孝勤服務中心有限公司的綜合辦公室、財務審計部、運營管理部、工程部崗位、孝義市農業(yè)投資發(fā)展有限公司的農業(yè)技術員、市場營銷崗、會計崗、文員崗、綜合崗，通過資格復審人員參加面試，面試人員名單及面試的時間、地點等在孝義市人民政府網(wǎng)公布。

面試采取結構化面試的形式。面試滿分100分。主要考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協(xié)調能力、人際溝通能力、決策能力、應變能力等方面。

面試成績最低合格分數(shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進入體檢、考察等環(huán)節(jié)。

面試工作將全程錄音錄像。面試成績當天張榜公布。

（四）體檢和考察

體檢和考察由公開招聘工作領導組辦公室牽頭，用人單位具體實施。

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績仍相同時，綜合成績相同的人員加試一場面試，按面試加試成績高的進入體檢。

體檢注意事項：

1.做好事前準備和保密工作。體檢有關事宜在孝義市人民政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

2.體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行及《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。體檢應當在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論不合格需要復檢的，考生應于收到體檢結論之日起3個工作日內提出申請，應安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢。參加體檢的應聘人員及家屬對復檢結果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應組織相關專家進行會診，做出最終結論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察內容：主要對應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，按綜合成績順次遞補一次（綜合成績并列的排序方法同上述體檢對象確定方式）。

（五）公示與聘用

根據(jù)考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在孝義市人民政府網(wǎng)公示7個工作日。

公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

用人單位與聘用人員簽訂勞動合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期不合格的，解除勞動關系。

被聘用人員最低服務期為三年，聘用人員三年內個人不得離職，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。如個人違約，應予以解聘，并按雙方約定給付一定金額的違約金。

考生應誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由、未在規(guī)定時間內持相關材料報到的，取消其相應的資格，并記入誠信檔案。

六、薪酬待遇

參照孝義市屬國有企業(yè)薪酬有關規(guī)定執(zhí)行，并按有關規(guī)定享受相應的人才政策。

孝義市文化旅游投資集團有限公司職業(yè)助理崗位：薪酬分為基本薪酬（5000—6000元/月），績效薪酬（面議）。

孝義市孝勤服務中心有限公司職業(yè)助理崗位、孝義市農業(yè)投資發(fā)展有限公司職業(yè)助理崗位：薪酬分為基本薪酬（4000—5000元/月），績效薪酬（面議）。

除職業(yè)助理崗位外，其他崗位薪酬分為基本薪酬（山西省現(xiàn)行最低工資標準），績效薪酬（面議）。

七、咨詢監(jiān)督

本公告未盡事宜，由公開招聘領導組研究決定，并負責解釋。

公開招聘咨詢電話：0358—7676799

公開招聘監(jiān)督電話：0358—7839032

公開招聘技術支持電話：13509712110        

電話開通時間：公開招聘期間工作日的工作時間。

特別提示：

本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。目前社會上舉辦的各類企事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

        附件【1：孝義市2025年市屬國有企業(yè)公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx】