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            按照晉城市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣(市、區(qū))、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號)和《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字2018〕48)文件要求,經(jīng)中共晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組研究,決定為直屬事業(yè)單位晉城市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心公開引進碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才特制定本方案。

            一、引才原則

            引才堅持“德才兼?zhèn)?、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則,采取考核與考察相結(jié)合的辦法進行。

            二、引才名額

            本次引進事業(yè)單位高層次人才3,詳細情況附件1。

            三、報名條件

            (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

            (二)取得國內(nèi)外部分高校(見附件3)的碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生;

            (三)畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相應(yīng)學(xué)位證書;

            (四)碩士研究生年齡在35周歲1988年6月1日以后出生及以下,博士研究生年齡在40周歲1983年6月1日以后出生及以下;

            (五)具有正常履職的身體條件

            (六)符合崗位的其他要求;

            (七)不得報名應(yīng)聘的主要情形:

            曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報名;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員不得報名;引進后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名;應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用;其他不得報名的情況。

            四、引進程序

            (一)提交申請

            晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局提出引進人才申請并制定引進人才方案,報送市委組織部。市委組織部會同市委編辦、市人社局審核后批復(fù)。

            (二)公告發(fā)布

            引進方案經(jīng)市委組織部審核備案后,通過晉城市人民政府網(wǎng)站(https://www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(http://hangyitong.com/)進行信息發(fā)布,請資格審查合格人員隨時關(guān)注,不再另行通知。

            (三)報名時需提供資料

            1.《晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才報名登記表》(附件2),報名表在上述網(wǎng)站直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙),所提交信息應(yīng)當(dāng)真實、準確(報名登記表所填專業(yè)要按畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱全稱填寫);

            2.有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件;

            3.畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證原件及復(fù)印件;

            4.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打?。?;

            5.已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書;

            6.本人近期一寸正面紅底免冠照片(和報名表一致)5張;

            7.已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見(注明為本單位人員,同意報考);未就業(yè)人員需提供人事檔案托管機構(gòu)的存檔憑證;

            對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報名資格,同時按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由本人負責(zé)。

            (四)報名與資格審查

            報名采用線上和現(xiàn)場報名方式進行,線上報名者將所需資料原件掃描打包(注明姓名及所報崗位)發(fā)送至jcnwrsk163.com郵箱。線上報名者在考核前須進行資格復(fù)審,復(fù)審時間通過電話或上述網(wǎng)站通知?,F(xiàn)場報名者持所需資料到山西省晉城市澤州路1241號晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局203室)。資格審查結(jié)果通過電話或上述網(wǎng)站通知。

            報名時間:2024年6月14日9:002024年6月20日18:00截止(公休日除外)。

            聯(lián) 人:郭婧瑩 0356-6995025

            (五)考核評價

            資格審查合格人員進入考核階段。考核具體時間、地點和有關(guān)事項另行通知。

            1.若同一個崗位資格審核合格人數(shù)小于等于10人,采取面試與考察的辦法擇優(yōu)引進,并根據(jù)面試成績按引進崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象。出現(xiàn)成績并列,按面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定。面試主要以答辯的形式進行,主要考察考生理論知識和應(yīng)用技能的掌握程度,以及利用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。

            2.若同一個崗位資格審核合格人數(shù)大于10人,在面試前增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷方式進行,內(nèi)容為專業(yè)理論知識測試,根據(jù)引進崗位成績由高到低按1:3的比例確定面試對象(末位出現(xiàn)成績并列時,一并納入面試)。面試主要以答辯的形式進行,主要考察考生理論知識和應(yīng)用技能的掌握程度,以及利用所學(xué)理論發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。根據(jù)總成績按引進崗位由高到低按1:1的比例確定考察對象(總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%),出現(xiàn)總成績并列,按面試成績高低排序確定;仍出現(xiàn)并列時,按照面試時去掉的一個最高分和最低分相加后得分高低排序確定。

            (六)考察

            考察由用人單位采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,對?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考察??疾靸?nèi)容主要包括:已就業(yè)畢業(yè)生,主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在所居住村(社區(qū))的思想政治表現(xiàn)等。

            考察環(huán)節(jié)如出現(xiàn)名額空缺時,不再進行遞補。

            (七)體檢

            根據(jù)考核結(jié)果,按照擬引進崗位1:1比例確定體檢人員并組織到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

            未按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員,或體檢不合格,取消引進資格,不再進行遞補。

            (八)公示

            體檢合格的考生,確定為擬引進人員后,在上述網(wǎng)站進行公示,公示時間不少于5個工作日,接受社會監(jiān)督。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進行遞補。

            (九)確定名單

            公示期滿無異議后,市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局將擬聘人員情況報市委組織部批復(fù)。

            (十)聘用和管理

            引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

            擬引進人員須與引進單位簽訂協(xié)議書,納入事業(yè)編制管理。在該單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動。

            引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿進行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格經(jīng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核同意,報市委組織部、人社部門備案后,予以解聘。

            五、組織實施

            為了加強組織領(lǐng)導(dǎo),特成立市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局事業(yè)單位公開引進高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組。

            組 長:趙光義 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組書記、局長

            副組長:劉鵬飛 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、副局長

            成 員:劉建云 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、副局長

            張斌兵 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、派駐紀檢監(jiān)察組組長

            秦樹兵 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、市畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心主任

            白軍龍 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、市鄉(xiāng)村振興中心主任

            段君毅 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、副局長

            霍冬敖 市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組成員、副局長

            范建剛 市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展中心主任

            領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科,負責(zé)此次公開引進高層次人才工作的組織實施。

            未盡事宜,由局公開引進高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。、咨詢與監(jiān)督

            本次引進工作接受紀檢(監(jiān)察)部門的全程監(jiān)督。

            在引進工作中,做到公開、公平、公正,堅持原則,嚴格組織人事工作紀律,按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序,嚴格把關(guān),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀情況發(fā)生,經(jīng)查實,將取消考生聘用資格,對違紀的相關(guān)工作人員給予紀律處分。

            市紀委監(jiān)委駐市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局紀檢監(jiān)察組

            聯(lián)系人:張海俊 聯(lián)系電話:0356—6995560

            市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事

            聯(lián)系人:車娜妮 聯(lián)系電話:0356—6995027

            七、其他事項

            在引進過程中,報考人員應(yīng)準確填報個人聯(lián)系方式,因個人通訊不暢造成的后果由考生個人承擔(dān)。本次人才引進工作不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。



    附件:

    1.《晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才崗位一覽表》

    2.《晉城市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局直屬事業(yè)單位2024年公開引進高層次人才報名登記表》

    3.《2024年晉城市市直事業(yè)單位引才高校(大學(xué))名單》

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