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    晉城市民政局

    2020年引進(jìn)高層次人才實(shí)施方案


    為進(jìn)一步優(yōu)化市直民政系統(tǒng)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),引進(jìn)急需緊缺人才,根據(jù)我市《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于支持各縣(市、區(qū))、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔201825號(hào))精神和市委組織部《關(guān)于下發(fā)<晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才實(shí)施辦法>》(晉市組通字〔201848號(hào)),經(jīng)研究,決定開(kāi)展2020年引進(jìn)高層次人才工作,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

    一、引進(jìn)原則

    堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)人才。

    二、引才計(jì)劃

    引進(jìn)全額事業(yè)編制人員1名,其中:市救助服務(wù)站1名。具體崗位及要求見(jiàn)《晉城市民政局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才崗位表》(附件1)。

    三、引進(jìn)條件

    1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想進(jìn)步,品質(zhì)優(yōu)良,遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),服從組織安排;

    2、“雙一流”、“985工程”和“211工程”院校專(zhuān)業(yè)對(duì)口的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

    3、畢業(yè)證書(shū)上專(zhuān)業(yè)需與崗位專(zhuān)業(yè)要求一致,并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);

    4、全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(198551日以后出生),全日制博士研究生年齡在40周歲以下(198051日以后出生);

    5、具有正常履職的身體條件;

    6、符合崗位的其他要求。

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)名;在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員不得報(bào)名;被辭退未滿(mǎn)5年的公職人員不得報(bào)名;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報(bào)名;晉城市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名;具有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員不得報(bào)名;引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的不得報(bào)名;其他不得報(bào)名的情況。

    四、引進(jìn)程序

    此次引進(jìn)人才工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考核、體檢、公示、確定名單、聘用和管理等程序組織實(shí)施。

    (一)發(fā)布公告

    引才方案批復(fù)后,統(tǒng)一發(fā)布公告。公告將在太行日?qǐng)?bào)、晉城市人民政府網(wǎng)(www.jcgov.gov.cn/)、晉城人才網(wǎng)(hangyitong.com)、市民政局官網(wǎng)(www.mzj.jcgov.gov.cn/)等媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布引進(jìn)公告。

    (二)報(bào)名和資格審查

    1.報(bào)名

    報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

    報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布公告之日起至526日止。(7個(gè)工作日)

    報(bào)名地址:晉城市民政局(前進(jìn)路1428號(hào)北2)214室。

    聯(lián) 系 人:馬 0356-2566238  18035676663

    報(bào)名所需材料:本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、個(gè)人檔案托管部門(mén)出具的檔案托管證明及所報(bào)崗位要求的其它證件原件和復(fù)印件(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印一份);近期同底1寸免冠彩照6張。

    現(xiàn)有工作單位的人員必須出具所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考證明。報(bào)考有工作經(jīng)歷要求崗位的考生,需出具工作經(jīng)歷證明。

    報(bào)名辦法:報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位報(bào)名(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求),并填寫(xiě)《晉城市民政局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)(報(bào)名表可通過(guò)發(fā)布公告網(wǎng)站直接下載填寫(xiě),也可現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫(xiě))。報(bào)名必須使用二代身份證,且與面試時(shí)使用的身份證一致。

    2、資格審查:報(bào)名結(jié)束后,報(bào)名和資格審查組工作人員對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

    報(bào)名和資格審查組將嚴(yán)格按照以下標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查:

    報(bào)名者應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和資料,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的,責(zé)任自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格;對(duì)偽造或變?cè)煊嘘P(guān)證件、資料、信息騙取引進(jìn)資格的人員,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

    資格審查必須做到客觀(guān)、公正。

    (三)考核

    采用專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、考察的方式對(duì)其專(zhuān)業(yè)能力、政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等進(jìn)行全面考核。

    1.專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試

    專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采取專(zhuān)家組交流的方式進(jìn)行。百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)劃定為80分,去掉一個(gè)最高分和最低分,累加后平均為考核成績(jī)(保留兩位小數(shù))。按考核成績(jī)由高到低進(jìn)行錄取,如出現(xiàn)同分,按考核成績(jī)保留三位小數(shù)進(jìn)行錄取。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

    2.考察

    采取個(gè)別座談、實(shí)地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),對(duì)擬體檢人員政治思想、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察??疾觳缓细裾卟辉龠f補(bǔ)。

    根據(jù)考核結(jié)果,在考核合格人員中,依成績(jī)高低順序,按照擬引進(jìn)崗位11比例確定擬體檢人員。

    (四)體檢

    組織擬體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的,取消引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員,視為自動(dòng)放棄體檢資格,形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

    (五)公示

    體檢合格后,確定擬引進(jìn)人才,并在原發(fā)布引進(jìn)人才公告的媒體上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的,取消其聘用資格,且不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (六)確定名單

    公示期滿(mǎn)無(wú)異議后,將擬聘人員情況報(bào)市委組織部批復(fù)。

    (七)聘用與管理

    引進(jìn)人才一律實(shí)行聘用制。擬引進(jìn)人員需填寫(xiě)《晉城市事業(yè)單位引進(jìn)人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

    擬引進(jìn)人員須與引才單位簽訂協(xié)議書(shū)、納入事業(yè)編制管理。在引才單位服務(wù)年限不少于5年,服務(wù)年限內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。

    引進(jìn)人才實(shí)行試用期制度,試用期一般為6個(gè)月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)進(jìn)行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)市民政局審核同意,報(bào)市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。

    五、咨詢(xún)與監(jiān)督

    本次引進(jìn)人才工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,同時(shí)設(shè)立咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)。

    聯(lián) 系 人:馬 燕 18035676663

    咨詢(xún)電話(huà):0356--2566238

    舉報(bào)電話(huà):0356--2199409

    本方案由晉城市民政局負(fù)責(zé)解釋。


    附件:

    1、《晉城市民政局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才崗位表》

    2、《晉城市民政局公開(kāi)引進(jìn)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷高層次人才報(bào)名登記表》

    晉城市民政局

    2020年515




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