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    晉城市外事辦下屬事業(yè)單位

    引進人才公告


           為進一步加強我辦專業(yè)化隊伍建設,不斷提高我辦隊伍的整體素質。根據(jù)《晉城市事業(yè)單位引進人才實施辦法(暫行)》(晉市組通字〔201848號)文件精神,經(jīng)我辦黨組研究,決定公開引進4名全日制碩士研究生及以上學歷的高素質專業(yè)化人才,為確保這項工作的順利進行,現(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、報考條件

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    (三)思想進步,品質優(yōu)良,遵紀守法,愛崗敬業(yè),服從組織安排;

    (四)具備正常履行職責的身體條件;

    (五)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;

    (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。

    (七)、引進崗位及具體要求如下:

    引才

    單位

    招聘崗位數(shù)

    資格條件

    專業(yè)

    類別

    學歷(學位)

    和職稱

    年齡

    市對外友好協(xié)會服務中心

    專技崗位

    1

    日語筆譯

    日語口譯

    “雙一流”、“985工程”、“211工程”院校和世界排名前200所高校(US News、QS、THE、ARWU四個研究機構發(fā)布的最新世界大學排名)的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生,畢業(yè)證書上專業(yè)需與崗位專業(yè)要求一致,并取得相應的學位證書。日語專業(yè)N1及以上;韓國語專業(yè)六級及以上;德語專業(yè)八級及以上,新聞學、傳播學要求通過大學英語六級。

    全日制碩士研究生年齡在35周歲以下(198391日以后出生)

    全日制博士研究生年齡在40周歲以下(197891日以后出生)。

    1

    德語筆譯

    德語口譯

    1

    韓國語

    韓語筆譯

    韓語口譯

    朝鮮語

    朝鮮語筆譯

    朝鮮語口譯

    市海峽交流協(xié)調服務中心

    專技崗位

    1

    新聞學

    傳播學

    二、報名辦法

    1、報名方式:本人現(xiàn)場報名。

    2、報名時間:201999日上午9點至2019918日下午6點(節(jié)假日除外)。

    3、 報名地址:澤州路1019號辦公樓四樓415號房間

    聯(lián)系電話:0356 -- 2066598

    聯(lián)系人: 郭建萍   手機:13008050096

    4、報名所需材料:

    (1)本人有效期內第二代身份證原件及復印件;

    (2)研究生畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;

    (3)驗證時效內的學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印件);

    (4)已就業(yè)人員須出具所在單位同意報考意見;未就業(yè)的檔案托管部門出具檔案托管證明等材料各1份;

    (5)近期一寸免冠紅底彩色照片5張。

    三、考核內容

    采用專業(yè)能力測試、技能水平評價、實地調查了解等方式對其專業(yè)能力、政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考核,確定初步人選。

    1. 專業(yè)能力考核測試

    專業(yè)能力測試采取現(xiàn)場面試或臨場寫作、口語表達翻譯、交流和基本行政禮儀測試的方式進行。具體時間和地點另行通知。評分采用百分制計分,各測試環(huán)節(jié)按權重分配比例計分,總計合格分數(shù)線劃定為80分。通過測試,考察考生適應應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識與翻譯能力。評審組由副高職稱以上專家組成員和有關行政領導成員及監(jiān)督人員共同組成??忌鶕?jù)測試組提供的翻譯資料在規(guī)定時間內獨立完成,并按照抽簽順序進行。

    根據(jù)考核結果,在合格人員中,依考核測試成績高低順序,按照擬引進崗位1:1比例確定擬考察人員。

    2.考察

    我辦派出考察組采取個別座談、實地了解、查閱檔案等方式,按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,對擬考察人員政治思想、道德品質、社會經(jīng)歷等方面進行全面考察??疾靸热葜饕ǎ阂丫蜆I(yè)畢業(yè)生主要考察其在單位的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作業(yè)績等;未就業(yè)畢業(yè)生主要考察其在社區(qū)、村委會的思想政治表現(xiàn)等??疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)名額空缺時,不遞補。

    四、體檢

    根據(jù)考核結果,合格人員到指定醫(yī)院進行健康體檢,體檢時間另行通知。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)職位人選缺額的,不遞補。

    五、審批錄用

    選派有關人員組成資格審查小組,對報名考生進行資格審查。

    六、公示

    經(jīng)考核、考察、體檢合格后,確定擬引進人才名單,并對擬引進人才在原發(fā)布引進人才公告的媒體上進行公示,公示期為7個工作日。

    七、確定名單

    公示期滿無異議后,市外事辦將辦理擬聘人員相關手續(xù)

    并將擬聘人員情況報市委組織部批復。

    八、聘用和管理

    引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份),辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

    擬引進人員須與市外事辦簽訂協(xié)議書、納入事業(yè)編制管理。在市外事辦服務年限不少于5年,服務年限內不得調動。

    引進人才實行試用期制度,試用期一般為6個月,初次就業(yè)試用期為1年,試用期包含在合同期內。試用期滿進行考察,經(jīng)考察合格,繼續(xù)聘用;考察不合格,經(jīng)市外事辦審核同意,報市委組織部、市人社局備案后,予以解聘。


    附件:《高層次人才報名表》



    晉城市人民政府外事辦公室

    2019年99

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