崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，包括項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、利潤(rùn)、成本控制、客戶開(kāi)拓等關(guān)鍵指標(biāo)，確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2.負(fù)責(zé)定期評(píng)估公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，分析經(jīng)營(yíng)績(jī)效，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
3.負(fù)責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)管理體系、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)；
4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理配置人力資源、資金、物資等資源；
5.負(fù)責(zé)加強(qiáng)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；
6.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力，營(yíng)造良好的工作氛圍和企業(yè)文化；
7.重視人才培養(yǎng)和引進(jìn)工作，負(fù)責(zé)制定并實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，提高員工的專業(yè)技能和管理能力，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的人才保障；
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司外部關(guān)系的協(xié)調(diào)對(duì)接，積極與政府各部門建立良好的關(guān)系，爭(zhēng)取政府的支持和幫助，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
9.根據(jù)公司發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對(duì)接新建項(xiàng)目的前期籌備手續(xù)辦理、工程建設(shè)等工作。
任職要求：
1.熟悉熱力行業(yè)，了解相關(guān)知識(shí)及法律法規(guī)；
2.熟悉國(guó)家清潔能源、余熱回收利用相關(guān)政策，具有豐富的政府事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；商務(wù)社交能力出色；
4.具備人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)營(yíng)分析基礎(chǔ)知識(shí)；
5.具備良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、決策與執(zhí)行能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、商務(wù)談判能力；