崗位描述：
1、協(xié)助集團領導制定集團戰(zhàn)略規(guī)劃及實施方案，追蹤集團及下屬公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實施。
2、負責集團及下屬公司經(jīng)營管理體系建設，構建制度化、規(guī)范化、標準化的現(xiàn)代管理架構。
3、負責集團制度建設，對各業(yè)務單位進行綜合考核評價。
4、負責引進外部企業(yè)經(jīng)營管理好的模式，對內(nèi)部模式進行創(chuàng)新改革。
任職資格：
1. 年齡45周歲以下。
2.具有大專及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理或相關專業(yè)優(yōu)先。
3.具有5年以上集團公司或大型企業(yè)高級管理崗位工作經(jīng)驗。
4.自律，有較強的自驅(qū)力與學習力，具有鉆研探索精神。
5.具備較強領導能力、運營能力，團隊協(xié)作與溝通協(xié)調(diào)能力強。
薪資待遇：
1.薪資10K+
2.五險+帶薪年假+免費體檢+節(jié)日福利